重庆SEO深度解析
实战草根,野蛮生长,向阳而生

SEO面试怎么做自我介绍 SEO面试常见问题,怎么说案例,如何考察SEO专家?

我有8年的seo网络推广经验! ! ! 〜

1、简历撰写,面试简介

我认为,对于许多访问员而言,最重要的是一个人的工作经历。因此,请在履历表中详细说明您在上一家公司所做的工作,包括自己的专业技能。详细。同时,您可以对工作内容进行简单描述,并在进行此工作时解释一些想法和优势。

面试官更喜欢有能力和体贴的候选人。当我面试一些应聘者时,我对简历中的职位描述并不清楚。尽管我说了很多,但我不能说出重点。这会使您在面试官的心中感到难过。因此,作品的内容必须真实,并了解其中的一切。

无论是搜索引擎优化采访还是其他采访,通常都会要求您先自我介绍。这是第一步。在自我介绍时,请简要介绍一下。最重要的是突出您的经验。甚至实习经历也值得一提。

2、了解申请人公司的职位要求

在申请职位之前,请了解职位职责,职位职责和职位资格,因为这些是公司迫切需要的人员,而任何公司都不想招聘的人才与职位描述。因此,在面试之前,请了解公司的各种雇用条件。如果您不熟悉自己,则至少可以快速了解一下,这样您就不会知道面试了。

3、了解公司的网站

由于我们正在申请的职位与seo有关,因为它是网站优化,所以必须与公司网站建立一定的联系。面试之前,请查看公司网站,并根据您的经验在网站上进行简单的seo诊断。该网站在哪里有一定的优化空间,需要进行调整等等。面试官更喜欢细心的应聘者,他们还会显示您的搜索引擎优化技能,这给应聘者增加了很多东西。

(图片:SEO核心三要素)

4、网站优化案例

如果您有网站优化案例,请将案例写在简历上,并详细记录您负责的工作。面试官还希望招聘的seo人员具有较强的seo技能,可以有效地为公司解决问题,并帮助公司的网站获得更好的排名。不要虚张声势或伪造,否则一旦您申请了一份工作,但是您对实际工作一无所知,那将会很麻烦。面试官或人力资源招聘人员不会问您使用哪种SEO技术?他们通常会说:“如果您拥有一个网站,应该怎么做,应该使用什么样的技巧”。或说:“您是否有任何特殊技巧来提高网站排名和访问量”。

网站的搜索引擎优化只不过是三个:

一种是选择关键字:

SEO面试怎么做自我介绍

实际上,这是客户定位的问题,因此找到合适的客户群。不同的关键字针对不同的客户群,例如已婚和未婚。那些有或没有孩子的人;在校学生,毕业生;月收入超过10,000至少于3,000的人。首先获得用户分类,然后再细分,就更有针对性,然后修改网站关键字。关键字是最困难的部分。困难不仅在于要准备哪种文案和内容组合。关键字策略,必须注意删除那些无用的关键字。另外,有必要了解:客户搜索该词的目的是什么?是了解产品和价格,还是只是路过或有购买意向,根据他的需要做相关的内容。因此,关键字应为页面内的产品,客户可以一键找到它,无需查找便很方便。这是用户体验和用户心理分析。

这里有两件事要注意。

(1)关键字堆叠的高比例将导致整个网站均为K。但是对于典型的百度搜索和Google搜索,这是机密的。因此关键字堆叠一直是一种作弊手段,通过搜索引擎很多,那些具有大量累积关键字的页面将被删除,并包含域名。每个搜索引擎的具体比例是不同的,但是当我们以自己作为搜索用户时,经常会遇到搜索结果的前几页不是您想要的,这意味着您的关键字不够好或太受欢迎,其二是这些网站太骗人,其三是您可能需要更高级的页面搜索方法。

([2)软商品营销,事件营销

广告营销,事件营销,并不是每个人都能很好地利用它。有争议的话题或内容自然有两面。这时,运营和公共关系就派上用场了。结合广告和事件的爆发,SEO的目的是添加柴火,使火焰越来越少。

与其他行业相比,SEO更加注重经验以及是否存在真实的运营案例。最好拥有一些由您自己优化的更好排名的电台。这比其他任何事情都更具说服力。是的,您必须有一套自己的优化计划和对SEO的理解。最好为主要搜索引擎制定基本的优化计划。

除关键字外,其余都是外部链接和算法问题。外部链接必须在关键字排名研究中做得很好,并且需要找到具有相关内容或主题的内容或网站,因此相关性越高,排名就会提高得越快。算法需要技术支持,您还需要动脑筋仔细思考。

5、HR还会问什么其他问题?

(1) SEO总监每天如何评价SEO的效果?

可以问这个问题的人通常是非常聪明的经理。通常,每天都会监视源IP,并同时比较PV和UV或日常活动等,并一起观察它们。同时,注意导航栏,词典分类的使用和页面结构。但是,建议不要对这个问题回答太多或太详细。尤其是当您的同龄人在挖角或者您跳到对手的网站时。

([2)您之前做了什么,与其他SEO有什么区别?

这个问题的答案过于笼统,您肯定不会获得高分;但是答案太详细了,但却暴露了您的所有缺点。 SEO通常属于高度机密的部门。商业秘密不能被公开,当然,也不能说完全。根据您的实际情况,单击到最后,单词有韵。

([3)您的优势在哪里?

如果其他面试官遵循上面的专业问题然后被问到,请注意,这个问题是一个陷阱。如果您继续谈论您的SEO问题,那么人们可能不需要雇用您。您可以清楚地列出自己的性格优势,思维能力,学习能力,创新意识,技术实力等。如果您以前没有经验,这些答案很容易加分,并且可以带走人力资源的想法。另外,必须强调的是,您的团队合作能力毕竟是您要加入公司而不是老板,SEO也是由团队完成的,它需要多个人相互配合才能取得更好的结果。

未经允许不得转载:狠人SEO » SEO面试怎么做自我介绍 SEO面试常见问题,怎么说案例,如何考察SEO专家?

本文链接: http://www.henrenseo.com/seowt/14507.html

版权声明:本文著作权归原作者狠人SEO所有,转载请注明出处,感谢!

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

狠人SEO-网站优化排名操作步骤分享

联系我们联系我们

友情链接


#