重庆SEO深度解析
实战草根,野蛮生长,向阳而生

SEO日志周报的总结怎么写 京东员工炫耀:领导要求写周报与总结,出现一大批文采好的同志

在工作场所,许多公司要求其下属编写工作摘要,并且需要向领导者写报告。一份好的报告可以使领导者钦佩地看着你。如果您不擅长,您不仅会受到领导者的惩罚,而且还可能面临驱逐。因此,为了写出一个好的总结,员工经常不得不读书并继续学习以提高他们的写作技巧。随着时间的推移,自然而然地写出的摘要就更有特色了。

但是,一名JD员工最近在工作场所论坛上发布了一个帖子,“ JD员工自夸:领导者要求撰写每周报告和摘要,向大量具有良好文学才能的同志展示。”发生了什么事?

图片源网络

事实证明,领导者要求员工每周写一份报告,不仅用于事态发展,还用于思想,高度和总结。在这种倡导下,已经提出了许多具有特别优秀的文学技巧和思想水平的同志。甚至每周的报纸都有成千上万的单词,并且在5分钟之内无法阅读。周末加班是用来写周报的吗?

图片源网络

由此我们可以看出,员工的文学才华也是由领导者强迫的。俗话说:谁在手?我每周写一次每周报告。当然,我必须阅读大量书籍并努力工作。更不用说我们无能为力,只有您不在乎。

阅读后,网民表达了很多观点。

1、写每周报告不仅要让领导者看到,而且要总结自己的工作。如果您在工作中没有想法和想法,则意味着您只知道如何工作。如果您只知道如何努力工作,那么您就是受苦的人,所以不要抱怨别人写得好。

2、了解其产品的每周开发情况。不管是否有项目经理,这都是产品经理的最低要求。如果您甚至做不到,那么该产品经理的工作质量在哪里。这和兄弟有什么关系?

图片源网络

3、我们一直都是这样。如果您没有写摘要并反思您的工作,请按照以下步骤进行。如果您没有学习计划,请按照流程进行。如果您没有学习计划,那么您只会写傻,并且不能一起打开每周报告。每周报告3个小时,加班直到晚上10点。

编辑认为周报告写得清楚,领导者知道您做了什么,然后知道您的价值。这是必要的,但内容并不多,只需清楚地写下问题和结果即可。如果您写太多,它将影响您。判断你的价值。 PPT也是如此。一些公司过于重视形式,过于受制于约束。抬起头来讲故事的人太多了,弯腰做实际事情的人也少了。

读者,您对此有何看法?欢迎在评论下方写下您的想法

未经允许不得转载:狠人SEO » SEO日志周报的总结怎么写 京东员工炫耀:领导要求写周报与总结,出现一大批文采好的同志

本文链接: http://www.henrenseo.com/seowt/14752.html

版权声明:本文著作权归原作者狠人SEO所有,转载请注明出处,感谢!

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

狠人SEO-网站优化排名操作步骤分享

联系我们联系我们

友情链接


#